Avaliação dos colaboradores
listou o HCPF entre as melhores empresas para trabalhar
Com 112 anos de história, o
Hospital de Clínicas de Passo Fundo e as demais unidades que fazem parte do
Ecossistema de Saúde HC conquistaram a certificação Great Place To Work (GPTW).
O selo chancela a instituição como um excelente lugar para trabalhar, sendo
concedido com base na escuta ativa e anônima dos colaboradores, que avaliam
índices de satisfação, orgulho, confiança e o clima organizacional.
Para a liderança do hospital, o
reconhecimento reflete o alinhamento de propósitos entre a gestão e as equipes.
“Nossos colaboradores estão na linha de frente dos atendimentos diariamente,
esta conquista demonstra que estamos alinhados ao mesmo propósito, fortalecendo
o espírito de equipe e um ambiente de trabalho onde prevalece o respeito e
apoio.” enfatiza o presidente do HC, Paulo Adil Ferenci.
A certificação internacional
retrata a consolidação de ações diárias voltadas para um ambiente centrado nas
pessoas, um desafio complexo e dinâmico no setor de saúde.
Atualmente com mais de 2 mil
colaboradores e quinhentos médicos cadastrados no corpo clínico, o Ecossistema
de Saúde HC conta com onze unidades interligadas de apoio e assistência.
“Essa conquista é resultado do
olhar do colaborador para a instituição, é o sentimento de quem vive os
desafios diários do ambiente hospitalar. Estar entre as melhores empresas para
trabalhar mostra a nossa força com o compromisso de fazer o melhor pela vida do
outro. Aqui, o trabalho é feito por pessoas
que fazem a diferença, que fortalecem a cultura e que constroem todos os
dias um ambiente melhor.” pontua a psicóloga Organizacional Marielem
Pazzinatto.
Sobre a Certificação GPTW
O selo Great Place To Work possui
validade de um ano e é uma das premiações mais importantes do mundo corporativo
na avaliação de clima organizacional e gestão de pessoas. Com critérios
reavaliados continuamente, a certificação reforça a marca empregadora (Employer
Branding) do Ecossistema de Saúde HC, valorizando os profissionais que tornam a
instituição um local de excelência assistencial.
